Lov om arbejdsfordeling (LOV nr. 15 af 21/4/2018)
Arbejde bør så vidt muligt fordeles på flest mulige hænder. Kortere arbejdsuger sikrer arbejde til flere personer.
§ 5. Arbejdsgivere skal ansætte alle kvalificerede ansøger til en stilling og derefter fordele arbejdstiden ligeligt i mellem dem.